agosto 06, 2024

BURO LABORAL y LISTAS NEGRAS DE TRABAJADORES

BURO LABORAL y

LISTAS NEGRAS DE TRABAJADORES

 Enrique Rueda Santillán


María fue despedida de su anterior empleo y por ello decidió demandar a su anterior patrón; pero después de ello no ha podido encontrar un nuevo trabajo y tienen temor a que pueda haber boletinada en alguna lista negra o buró laboral.

Juan esta en busca de trabajo, pero a pesar de que nunca ha demandado a sus ex – patrones no se ha logrado contratar, por ello tiene temor de que alguna de las empresas para la cual trabajo esté dando malas referencias laborales suyas.

¿existen las listas negras de trabajadores? ¿Me pueden boletinar por haber demandado a un ex - patón? ¿qué hago si están dando malas referencias mías? ¿me pueden incluir sin mi consentimiento en alguna base de datos de información laboral? ¿qué hago si ya estoy en algún buro laboral o listas negras?

 

¿Qué es Buró Laboral o Sociedades de Información laboral?

Los Burós Laborales o Sociedades de Información Laboral son entidades que tienen como objeto prestar los servicios de recopilación, manejo y entrega o envío de información relativa al historial laboral de las personas físicas, incluyendo las demandas laborales que ha tenido a lo largo de su experiencia profesional, así como las referencias laborales que han proporcionado por sus empleadores.

¿Cómo puedo saber si estoy en algún buró laboral o sociedad de información laboral?

Solicitando directamente al responsable del tratamiento de datos personales de la entidad correspondiente, te informe si la misma tiene en su poder información personal y laboral tuya; de ser así puedes ejercer tu derecho de cancelación para que se eliminen tus datos personales de sus bases.

¿Pero cómo supieron que presente una demanda laboral en contra de algún ex - patrón?

Extrayendo la información de los periódicos y publicaciones oficiales que publican las Juntas y Tribunales de Conciliación y Arbitraje (boletines laborales y estrados).

¿Es legal que me boletinen o pongan en listas negras?

No, ya que el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo en la fracción prohíbe expresamente a los patrones o sus representantes “Emplear el sistema de poner en el índice a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación”.

¿Es legal que se proporcione a terceros sin mi consentimiento, la información de mi historial laboral?

No, ya que para que tu patrón o tu ex - patrón pueda proporcionar tu información personal a alguna entidad de información deberá contar con tu consentimiento expreso acorde a lo señalado en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

¿Es legal que mi anterior patrón comparta mi información laboral con empresas de información u otros terceros? (referencias laborales)

No, no es legal que lo haga sin tu consentimiento, ya que de hacerlo puede considerar una transgresión acorde a lo señalado en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

¿Qué hago si estoy boletinado? ¿Qué hago si me encuentro inscrito en algún Buro Laboral, Sociedad de Información Laboral o Lista Negra?

Si consideras que estas inscrito sin tu consentimiento en algún Buró Laboral o Sociedad de Información Laboral, puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de tus datos personales ARCO y con ello lograr que se elimine tu información.

El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) cuenta con guías detalladas para apoyarte en dicho proceso.

¿Qué hago si están dando malas referencias mías en mi anterior empleo? ¿Qué hago si se está haciendo mal uso de mis datos personales?

De igual forma si consideras que se está haciendo mal uso de tu información personal y laboral o se están dando malas referencias tuyas, puedes ejercitar tu derecho ARCO (acceso, rectificación, cancelación y oposición) para solicitar que se rectifique o elimine tu información.

¿Qué hago si no atienden mi solicitud de información y cancelación de mis datos personales?

Si no atienden tu solicitud de acceso ni de cancelación del tratamiento de tus datos personales, puedes acudir al Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos IFAI, que es la entidad pública encargada de proteger los datos personales en nuestro país,

¿Qué hago si fui indebidamente incluido en un buró laboral, sociedad de información laboral o lista negra?

De igual forma puedes presentar una denuncia ante el INAI si nunca diste tu consentimiento para el tratamiento de tus datos en un buró laboral y fuiste incluido en uno, pues está expresamente prohibido que se utilicen datos personales tomados de fuentes públicas sin disociarlos ni anonimizarlos. 

¿Qué son los derechos ARCO?

Es el derecho que tenemos todas las personas para el tener Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición al uso que se le estén dando a nuestros datos personales.

¿Qué es la Disociación de Datos Personales?

El procedimiento mediante el cual los datos personales no pueden asociarse al titular ni permitir, por su estructura, contenido o grado de desagregación, la identificación de este.

¿Qué información queda protegida por los derechos ARCO?

Los datos personales que identifican o hacen identificable a una persona, tales como:

-        Nombre

-        CURP

-        RFC

-        Retrato

-        Huella Digital

-        Edad, Genero, Estado Civil, domicilio y número telefónico (cuando están vinculados con otros)

¿Dónde me asesoro?

De manera gratuita en las oficinas del INAI, o bien si requieres contar con apoyo de un abogado para realizar el tramite ponte en contacto con nosotros para asesorarte sobre la forma de ejercer tu derecho ARCO o la presentación de tu queja.

 

Autor de este artículo:

 Enrique Rueda Santillán

Maestro y Licenciado en Derecho

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