Acabo de cumplir un año en la empresa, pero mis vacaciones las tomaré en 2023 ¿Conforme a la nueva Ley me corresponden 12 días por año o sólo me corresponderían 6 días?
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El día 27 de
diciembre de 2022 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el
decreto por el cual se determina que las personas trabajadoras que tengan más
de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas,
que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables continuos, y que
aumentará en dos días laborales hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente
de servicios. A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos
días por cada cinco años.
La reforma aplicará a
los contratos individuales o colectivos de trabajo que se encuentren vigentes a
partir del día primero de enero de 2023, siempre que resulten más favorables a
los derechos de las personas trabajadoras.
En respuesta a la
pregunta podemos decir que, todos los trabajadores disfrutarán del nuevo
beneficio de vacaciones en cuanto les sea más favorable a sus derechos.
