TRECE ESTADOS MÁS TENDRÁN JUZGADOS LABORALES
A PARTIR DEL 3 DE NOVIEMBRE 2021
A partir del próximo 3 de noviembre de
2021 la Junta de Conciliación y Arbitraje de los Estados de Aguascalientes,
Baja California, Colima, Guanajuato, Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro,
Quintana Roo, Tlaxcala y Veracruz, así como en Hidalgo a nivel local, y en los
estados de Baja California Sur y Guerrero, a nivel federal, dejarán
de recibir demandas iniciales, convenios fuera de juicio y emplazamientos a
huelga, con motivo de la entrada en vigor del nuevo sistema de justicia laboral,
entidades que se suman a los Estados de Campeche, Chiapas, Durango, Estado de
México, San Luis Potosí, Tabasco y Zacatecas en donde ya lo están aplicando desde
el mes de noviembre de 2020. Con el inicio de operaciones del Nuevo Sistema de
Impartición de Justicia Laboral, también entra en funciones el Centro de
Conciliación Laboral en cada uno de los Estados, instancia a la que deberán
acudir de manera obligatoria los trabajadores y patrones que presenten alguna
controversia derivado de la relación laboral.
Es importante señalar que las Juntas de
Conciliación y Arbitraje darán seguimiento únicamente a los asuntos que se
encuentran en trámite y que hayan ingresado hasta el día 29 de octubre del año
en curso. Por cuanto hace a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo también
dejará de brindar asesoría laboral y conciliación, proporcionando únicamente el
servicio de representación legal, actuando en forma coordinada con los Centro
de Conciliación, ya que este organismo puede hacer la petición de un procurador
cuando un trabajador necesite orientación, para despejar dudas, y asesorar en
el momento que sea necesario, así como brindar representatividad ante la
autoridad en caso de que no se llegase a conciliación alguna.
Debemos recordar que ya sólo quedará
pendiente la instrumentación de la tercera etapa del nuevo sistema de justicia
laboral en los restantes Estados de la República, lo que se estima será a mas
tardar el primero de mayo de dos mil veintidós.
Autor de este artículo:
Enrique Rueda Santillán.
Maestro y Licenciado en Derecho
El contenido de este artículo es propiedad de su autor
queda permitida su reproducción total
o parcial siempre y cuando se cite fuente y autor
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Enrique Rueda Santillán.
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